我国曾经凭借着大量廉价劳动力成为了世界制造大国，包劳但随着时代要求的包劳变化，我国经济处于转型期，包劳需要培养大量的包劳高素质劳动力，具备创新及专业技能。包劳更多关于怎样才能承包劳务的包劳相关知识，接下来律师在线小编就为您来解答这个疑惑。包劳
我国曾经凭借着大量廉价劳动力成为了世界制造大国，包劳但随着时代要求的包劳变化，我国经济处于转型期，包劳需要培养大量的包劳高素质劳动力，具备创新及专业技能。包劳更多关于怎样才能承包劳务的包劳相关知识，接下来律师在线小编就为您来解答这个疑惑。包劳
一、包劳怎样才能承包劳务
建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程，虽然劳务公司不再有资质等级的要求，但是个人是不能以个人名义承接劳务分包的，除非农民建房这类简易、零星工程。
二、劳务分包与转包的区别
（一）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。
（二）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。
（三）法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
三、作业分包范围有哪些
一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
时代发展劳动力提出了新要求，现在我国更需要的劳动力是高素质劳动力，需要具备一定的专业技能。以上就是由律师在线编辑整理收集的关于怎样才能承包劳务的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询律师在线律师，给您提供专业建议。
